13 oktober 2025
KwikFit en Yonder investeren samen in groei van technisch talent
De mobiliteitsbranche verandert snel. Nieuwe technologieën, elektrisch rijden en veranderende klantbehoeften vragen om goed opgeleide vakmensen die mee kunnen bewegen met de tijd. Om daarop in te spelen werkt KwikFit samen met Yonder en andere partners aan praktijkgerichte opleidingen die naadloos aansluiten op de servicebehoefte van klanten én op de ambities van medewerkers.
Nieuws
“Ons doel is helder,” vertelt Richard ten Damme, Head Learning & Development bij KwikFit. “We willen mensen vooruithelpen in een omgeving waarin ze kunnen groeien. Werknemers die bereid zijn te investeren in zichzelf, geven we graag de kans om stappen te zetten.”
Opleiden in de praktijk: leren waar het echt gebeurt
KwikFit biedt assistent-filiaalmanagers de kans om zich verder te ontwikkelen via een mbo-opleiding niveau 3 tot Service Adviseur, ontwikkeld in samenwerking met Yonder en NexTechnician. In kleine groepen leren studenten het vak direct in de praktijk, op echte werkplekken verspreid over Noord- en Zuid-Nederland. Groep Noord komt de ene week samen bij de KwikFit Academy in Harderwijk, terwijl Groep Zuid de lessen volgt bij Yonder in Tilburg in de andere week.
“Onze doelgroep bestaat uit mbo’ers die graag leren, maar niet altijd gedijen in een traditioneel klaslokaal,” vertelt Richard. “Bij ons leer je in de praktijk, met de nieuwste technieken en ervaren collega’s. Je vertrekt hier rijker dan je kwam — zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Onze mensen maken écht een ontwikkeling door: ze doen nieuwe kennis en ervaring op, steunen elkaar en groeien zichtbaar.”
Anil Goedoen, student en werkzaam bij KwikFit, ervaart die combinatie als heel waardevol: “Het is fijn om dit samen met een groep te doen. Je leert niet alleen van de trainers, maar ook van elkaar. Doordat je het geleerde meteen toepast, worden de gesprekken op de werkvloer veel gerichter.”
Bedrijfsleven en onderwijs dichter bij elkaar
Een belangrijk thema in de mobiliteitsbranche is de aansluiting tussen onderwijs en praktijk. “Het is een voortdurende zoektocht om die werelden goed op elkaar te laten aansluiten,” zegt Richard. “Wij brengen ze letterlijk samen. Vanuit de werkvloer komen de vragen, en samen met onderwijskundigen vertalen we die naar leeroplossingen en maatwerkmodules.”
De samenwerking wordt steeds hechter dankzij duidelijke afspraken en sterke partners zoals SBB (Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven). SBB erkent de leerplekken bij KwikFit officieel en controleert of studenten daar aan de mbo-eisen voldoen. Yonder denkt projectmatig mee over de onderwijskundige invulling. “Iedere partij begrijpt elkaars wereld steeds beter,” vervolgt hij. “Daardoor lossen we vraagstukken samen op en versterken we het vakonderwijs structureel.”
Een sterke verbinding tussen school en werkveld is essentieel voor goed technisch onderwijs. Tom Korstanje, docent bij Yonder, benadrukt het belang daarvan: “Bij Yonder zoeken we altijd de samenwerking op, omdat we geloven dat goed onderwijs alleen ontstaat in nauwe verbinding met het werkveld. Met deze overeenkomst brengen we onderwijs en praktijk letterlijk samen, zodat de studenten zich ontwikkelen tot vakmensen die klaar zijn voor de toekomst.”
Foto van links naar rechts: Richard ten Damme (KwikFit), Jacques Neefs (NexTechnician, Paul Traas ( KwikFit), Ben van Gorp (Yonder)
Gerelateerde opleidingen
Techniek, Productie en Bouw
Service Adviseur BBL
BBL
Niveau 3
