Coördinator Onderwijsinnovatie

Bij Yonder kijken we uit naar morgen. Onze leerlingen en studenten opleiden voor een toekomst waarin ze succesvol hun vakgebied kunnen betreden, vinden we het mooiste dat er is. We zijn ontzettend trots op onze leerlingen en studenten en blij dat wij voor hen de brug kunnen zijn tussen school en de praktijk. We hebben een betrokken team dat zich maximaal inzet om leerlingen voor te bereiden op de wereld van morgen. Een team dat dagelijks nadenkt over hoe onderwijs nóg beter kan. Want samen aanpakken loont. Zo helpen we de praktijk echt vooruit.

Dit doen we door ons te verwonderen, van elkaar te leren en te groeien in ons vak. Door aan te pakken, kansen te benutten en nieuwe wegen te creëren. Zo werken we samen aan een toekomst om naar uit te kijken. En dat voelt goed! Kun jij niet wachten om hieraan bij te dragen en voelen onze waarden misschien zelfs als vanzelfsprekend voor jou? Dan pas je helemaal bij Yonder! We dagen je uit om onze leerlingen en studenten een opstap te bieden naar een kansrijke toekomst.

Yonder Zorg en Welzijn

Binnen Yonder Zorg en Welzijn richten wij ons op studenten die opgeleid worden om anderen te helpen, begeleiden en ondersteunen binnen het werkveld zorg of welzijn. Wij hebben een grote diversiteit aan studenten, omdat wij een verscheidenheid aan opleidingen aanbieden onder één dak. Met jaarlijks gemiddeld 2000 studenten zijn wij een grote, maar overzichtelijke school. Onze kernwaarden zijn: Leren van en met elkaar, betekenisvol werken en leren, verantwoordelijkheid nemen en samenwerken vanuit vertrouwen met elkaar.

De functie

Het cluster Zorg en Welzijn kent diverse opleidingen, waaronder Dokters- en Tandartsassistent, Sociaal werker, Maatschappelijke zorg, Helpende zorg en welzijn, Verzorgende IG, Verpleegkunde, zowel in BOL als BBL. Binnen dit cluster bouwen we aan flexibel, modulair en toekomstbestendig onderwijs dat aansluit bij gepersonaliseerd leren (GPL), Leven Lang Ontwikkelen (LLO) en de veranderende vraag uit het werkveld. Om deze onderwijsontwikkeling verder te brengen, hebben wij een vacature voor een Coördinator Onderwijsinnovatie (0,6-0,8 fte).

Als coördinator heb je een verbindende rol op het gebied van onderwijsinnovatie. Je begeleidt teams en opleidingsontwerpers om bovenstaande ambitie te realiseren. Je participeert actief in samenwerkingen met externe stakeholders, zoals de beroepspraktijk en onderzoeks- en onderwijspartners. Je zorgt voor samenhang tussen de verschillende onderwijs- en arbeidsmarktontwikkelingen.

Je ontwikkelt en vertaalt de visie op onderwijsinnovatie binnen de organisatiekaders. Samen met opleidingsteams en -ontwerpers werk je aan onderwijskundige vraagstukken die aansluiten bij deze visie en breng je beweging in een omgeving waar onderwijsinnovatie nog verder kan groeien en door ontwikkelen. Daarbij draag je bij aan een lerende cultuur door onderzoeksmatig en evidence-informed werken te stimuleren. Je monitort en evalueert de ingezette innovaties en stuurt bij waar nodig.

Je werkt op strategisch niveau, draagt bij aan beleidsontwikkeling en vertaalt strategische doelen naar concrete acties. Als coördinator onderwijsinnovatie breng je een overkoepelende blik mee en ben je de verbindende factor tussen buiten en binnen en tussen opleidingsteam.

Als Coördinator Onderwijsinnovatie word je gedreven door innovatie en heb je een heldere visie op ontwikkelingen binnen het onderwijs. Je snapt dat ontwikkeling tijd en aandacht vraagt en weet anderen hierin mee te nemen. Je expertise ligt op het initiëren en implementeren van onderwijskundige veranderingen binnen een organisatie. Kwaliteit en resultaat staan hierbij voorop.

Je ondersteunt en coacht opleidingsteams bij het vertalen van visie naar de dagelijkse onderwijspraktijk. Je voert regie op de ontwikkelingen, inrichting en behaalde resultaten. Je sluit goed aan bij een praktijkgerichte cultuur en hebt oog voor wat opleidingsteams nodig hebben om verder te komen in hun ontwikkeling.

Je hebt een analytische aanpak en maakt gebruik van inzichten uit onderzoek en praktijk. Je communiceert helder, schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus en bent in staat om verbinding te leggen binnen en buiten de organisatie.

Je neemt verantwoordelijkheid voor en rapporteert direct aan directie over de kwaliteit en samenhang van onderwijsontwikkelingen en onderwijsinnovatie en voorziet hen van advies. Je draagt actief bij aan samenwerking en afstemming binnen het cluster en Yonder-breed.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• Je hebt een afgeronde wo opleiding (Bij voorkeur een master Onderwijskunde)
• Je hebt ervaring met en kennis van onderwijskunde en complexe veranderprocessen
  binnen het onderwijs
• Je hebt ervaring met het inzetten van onderwijsinnovatie (bij voorkeur binnen het mbo)
• Je hebt ervaring met het begeleiden en coachen van medewerkers bij
  onderwijskundige veranderprocessen
• Je bent in staat om zowel in teamverband als solistisch te werken

Extra informatie

De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 16 november.

We bieden je een werkomgeving die recht doet aan jou als professional. Waar je vakkundig, gezond en met plezier aan het werk kunt. We werken in kleine en betrokken teams, waarin je wordt gezien en gehoord. Er is veel ruimte voor autonomie en het ontplooien van je talenten. Daarbij vinden we welzijn en gezondheid erg belangrijk. Zo worden er regelmatig sportieve activiteiten georganiseerd waaraan je kunt deelnemen. In het kader van duurzame inzetbaarheid hebben we aanvullende verlofregelingen. Zo blijf je in verschillende fasen van je leven gezond aan het werk.

Bij Yonder vinden we het belangrijk om goed voor de mentale gezondheid van onze medewerkers te zorgen. Daarom bieden we toegang tot het OpenUp platform, waar jij en jouw gezinsleden gebruik kunnen maken van diverse tools en ondersteuning.

Ook goede arbeidsvoorwaarden dragen bij aan een aantrekkelijke werkomgeving. Naast je salaris, pensioenregeling en reiskostenvergoeding, kun je fijne extra’s verwachten, zoals:

• vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%);
• een laptop van de zaak;
• een thuiswerkvergoeding;
• een goed pensioen bij ABP;
• de mogelijkheid om je talent te ontwikkelen via de Yonder Academy
• een uitstekende verlofregeling!

Specifiek voor het cao mbo (niet van toepassing op de vo-scholen binnen Yonder):

• een bijdrage in de (aanvullende) zorgverzekering

Let op bovenstaande arbeidsvoorwaarden zijn niet van toepassing op de rol van vrijwilliger!

Wil je meer weten over deze functie of over Yonder? Onze collega Hanneke van Oirschot kan je er alles over vertellen! Neem contact op via hvoirschot@yonder.nl of 06-28045901. Solliciteer voor 08-11-2026.

Alleen sollicitaties die via de knop ‘Solliciteer direct’ bovenaan deze pagina worden verstuurd, worden in behandeling genomen. Na het sluiten van de vacature kunnen we je sollicitatie niet meer in behandeling nemen. Wacht dus niet te lang met solliciteren.

Wij streven ernaar dat al onze sollicitanten binnen 2 weken na sluitingsdatum iets hebben gehoord.

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld. 

Bij Yonder werken we aan een toekomst om naar uit te kijken, voor iedereen. We geloven dat diverse perspectieven innovatie versterken en dat inclusie de basis vormt voor samenwerking en groei. Daarom zetten we ons actief in voor een werkomgeving waarin iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of levensloop. We nodigen je van harte uit om te solliciteren.